top of page
Zoeken


Grensoverschrijdend gedrag maar toch een billijke vergoeding. Hoe kan dat?
Het hof bepaalt dat werkneemster een billijke vergoeding van € 10.000,- vanwege immateriële schade toekomt.

Léonie Rodenburg
18 feb 20213 minuten om te lezen
Â
Â
Â


Arbeidsrecht in 2021: vijf veranderingen waarmee werkgevers en werknemers te maken krijgen.
Vijf belangrijke wijzigingen in het arbeidsrecht die op stapel staan.

Jolien Mooij
22 dec 20203 minuten om te lezen
Â
Â
Â


Onvoldoende dossier maar de kantonrechter ontbindt wel, hoe zit dat?
Meer dan zes maanden dossieropbouw en een verbetertraject inclusief coaching, dat moet voldoende zijn voor ontbinding van de...

Léonie Rodenburg
24 nov 20203 minuten om te lezen
Â
Â
Â


Slapend dienstverband? This is your wake-up call!
Als je een slapend dienstverband beëindigt na 1 januari 2020, kan het zijn dat je niet de volledige vergoeding gecompenseerd krijgt.

Jolien Mooij
2 dec 20192 minuten om te lezen
Â
Â
Â


Het einde van het slapende dienstverband, de Hoge Raad heeft beslist.
Hoge Raad beslist: goed werkgever moet instemmen met beëindiging van de arbeidsovereenkomst en onder toekenning van de transitievergoeding.

Léonie Rodenburg
11 nov 20192 minuten om te lezen
Â
Â
Â
bottom of page