De coronamoeheid is toegeslagen, maar stop niet met lezen want deze “corona-wetswijziging” moet je als werkgever kennen.

De norm is nog altijd om zoveel mogelijk thuis te werken. Toch wordt er vaker op kantoor gewerkt. Zorg daarom voor een goed coronabeleid.

Alleen samen. Zo luidt de slogan van de Rijksoverheid. Dat klinkt goed en lijkt ook toepasselijk op de arbeidsrechtpraktijk. Werkgever en...

Is de werkgever verantwoordelijk voor de werkplek? En hoe ga je eigenlijk om met een werknemer die ook de zorg voor zijn kinderen heeft?

We zetten een aantal van de maatregelen die werkgevers momenteel toepassen of overwegen op een rij.

Het Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) dit weten we er over.